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asiagaming团体年度总结暨员工表扬大会
2022-01-29

新年伊始,万象更新,新年的钟声即将敲响。asiagaming团体为总结2021年度的事情、明确新一年的偏向和目标,同时为表扬先进、选树典范、镌刻荣光,于2022年1月26日,在团体公司总部福建仙游召开了“2021年度总结暨员工表扬大会”。


团体董事长朱晖、董事林进挺、总裁朱剑水、董事朱振鹏、副总裁戴继成、副总裁黄振华、副总裁房霆出席了集会并讲话,大会由团体党支部书记朱来水主持。

员工表扬大会

图一:2021年度总结暨员工表扬大会正在进行


在已往的一年中,asiagaming对外部情况变革的巨大压力,谋求新变,破冰前行,各项事情取得了阶段性结果,其间涌现出一批优秀个人和团体,他们在各自岗位上辛勤支付,不懈努力,主行动为,积极孝敬。


大会回首总结了团体公司2021年度事情情况,作了《技术立异汇报》、《业务进度报告》、《2021年公司整体事情总结及2022年治理事情安排》,并举行“关于表扬2021年度先进个人和先进团体表扬仪式”。

奖杯证书

图二:asiagaming团体为表扬2021年度先进个人和先进团体定制的奖杯和证书等


在热烈的掌声中,团体副总裁黄振华作《技术立异汇报》。

他提到技术中心在列位领导、列位同仁的体贴指导资助下,发挥团队优势,齐心协力加大研发力度,提升了轮胎的品质。

巨型工程子午线轮胎

图三:团体副总裁黄振华宣布讲话


团体副总裁戴继成作《业务进度报告》。

展望2022年,将积极开展知识产权确认事情,通过举办钳工、焊工、电工大赛等方法,勉励各人加入行业性技术大赛、技术立异,并对获得专利等知识产权的进行奖励等等。打造一支有技术、有觉悟、敢兵戈、能打胜仗的技术效劳团队。并在现有岗位中培训一定的轮胎相关岗位工,未来将结合轮胎维保效劳,做到露天采矿全设备全方位维保效劳,为未来asiagaming团体全方位提升竞争优势孝敬力量。


图四:团体副总裁戴继成宣布讲话


团体董事林进挺谈话讲话。

他提到2021年度,在董事会和朱晖董事长的领导和安排下,相关事情紧锣密鼓地推进实施,取得了阶段性的结果,同时建立了一套由股东大会、董事会、监事会、治理层组成的,相互依赖又相互制衡的现代企业治理结构、内部控制制度连续提升健全且被有效执行。要求在新的一年里,全体员工需坚持事情热情和高效务实的作风,砥砺前行,携手奋进新征程。

asiagaming团体

图五:团体董事林进挺宣布讲话


团体总裁朱剑水作《2021年公司整体事情总结及2022年治理事情安排》。

报告指出,2021年,是asiagaming团体自建立以来经营总量大幅度提升的一年,也是公司内部治理逐步走向规范化和制度化的一年。一年来,asiagaming团体紧紧围绕上一年确定的斗争目标和事情思路,以产品生产、销售、研发、技术立异、教育培训、节能降耗和宁静治理为事情重点,完成各项经营指标,实现了asiagaming团体跳跃式生长。

报告强调,对2022年事情安排,将承继“精细治理要利润”的主导思想,“研究向治理要增长”的战略。


报告总结,即将走远的2021年是乐成的一年,也是收获和考验并存的一年。在这一年里,市场有压力、有阻碍,但我们通过全员的配合努力,依然取得了较好的结果。“雄关漫道真如铁,现在迈步重新越”。在充满机缘与挑战的2022年我们将面临越发沉重而艰巨的任务,我们一定要善于抓住机缘,一如既往的发挥敢于拼搏,锐意进取的时代精神,为asiagaming团体的腾飞做出不懈的努力,以高度的使命感和责任感开创asiagaming团体生长的新局面!

全钢子午线轮胎生产厂商

图六:团体总裁朱剑水宣布讲话


集会对2021年度先进个人、先进团体进行表扬,并宣布了优秀员工奖、提案改善优秀个人奖、国家专利奖、年度专项突出孝敬奖、2021年度防疫先锋奖,并招呼团体上下要见贤思齐、重视先进,学习先进、争领先进。


图七:年度优秀员工奖颁奖现场


图八:提案改善优秀个人奖颁奖现场


图九:国家专利奖颁奖现场


图十:年度专项突出孝敬奖颁奖现场


图十一:防疫先锋奖颁奖现场


图十二:获奖人员大合影


集会最后,团体董事长朱晖代表信晖团体和asiagaming团体党委、董事会向辛勤事情在各自岗位上的全体员工致以高尚的敬意!向获得优秀表扬和各项专项奖荣誉称呼的先进个人及团队体现热烈的祝贺!董事长充分肯定了团体公司已往一年取得的结果,并对新一年的事情提出十点要求。希望全体党员、员工要树立工匠精神和立异精神,坚持虎虎生威、高昂向上、愈发asiagaming的精神状态,立足本职,爱岗敬业,开拓立异,为全面完成2022年各项事情任务,为团体连续健康快速的生长,做出新的、更大的孝敬。


图十三:董事长宣布讲话


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